ミドルやシニア世代になってからの転職だと、働けても管理職になるなどキャリアアップを目指すのは難しいというイメージを持っている方も多くいるかもしれません。しかし介護職では、年齢に関係なく活躍できるチャンスが存在しています。
年代を問わず活躍できるチャンスが存在している理由の1つが、介護職の需要が高齢化社会によって高まっているからです。介護施設の数も年々増えているため、常に介護職は人材が不足している状況です。人材が不足している環境だからこそ、努力次第でミドル・シニア世代から働き始めても活躍できる可能性があります。
もちろんミドル・シニア世代で未経験からの介護職の転職だと、実際に活躍するのは簡単なことではありません。活躍したいと考えているのであれば、まずはキャリアアップのために必要なことを整理しましょう。例えばキャリアアップに欠かせないポイントの1つに、資格があげられます。介護職で働くことで得られる資格を取得することで、管理職になるなど活躍できるチャンスが増えます。
また転職を検討しているときに忘れてはいけないのが、目標を持つという点です。介護職に転職して、将来的に何を目指したいのか最初に目標を設定しておきましょう。管理職になって働きたいのか、ケアマネージャーを目指すのかなど将来的にさまざまな形で介護職に関わっていくことができます。まずは資格を取得することを優先したうえで、将来的にどのような形で働きたいのか考えて自分にできることから始めていきましょう。